Los perfiles profesionales de la logística

Josep Lluís Díaz de Escalada, CEO de LogSolutions, dibuja en este nuevo artículo el panorama del empleo en la logística

Josep Lluís Díaz de Escalada es CEO en Logsolutions

A lo largo de estos últimos meses hemos analizado mucho, y en profundidad, las nuevas tecnologías aplicadas al sector logístico como por ejemplo los sensores, los drones, los exoesqueletos o Blockchain. Todas estas novedades, además de mejorar la logística de empresas, fábricas y transporte, abren las puertas a un nuevo mercado laboral en el que los puestos de trabajo evolucionan y cambian. Y, por supuesto, el panorama no dejará de cambiar en 2019, sino que veremos como en el 2020 y en el futuro los perfiles profesionales seguirán reinventándose constantemente.

Empleo más demandado

Según un estudio de Hays, compañía de selección de personal presente en España desde hace 16 años, los puestos de trabajo más ofertados en el sector logístico son los de Director Regional de Operaciones, Comercial, Responsable de Almacén o ingeniero de Compras. Hays presenta un escenario donde la parte comercial de las empresas es un pilar fundamental. Los negocios buscan nuevas vías de tráfico, nuevos clientes, y por eso además del departamento comercial y de compras, es importante que haya un buen departamento operaciones y planificación. Un dato preocupante es el aumento de la contratación de comerciales de empresas que forman parte de la competencia para aportar una su cartera de clientes a la nueva compañía. Y, por último, Hays declara que los perfiles de Project Cargo e Ingeniero de Proyectos Logísticos son los menos solicitados.

Más difíciles de cubrir

Por otro lado, tenemos los puestos de trabajo que son difíciles de cubrir por falta de cualificación, experiencia o por falta de graduados. IMF Business School ha hecho su propia lista de los perfiles más complicados: Técnico de Planificación de la Producción, Técnico de Comercio Exterior, Jefe de Tráfico o Controller.

Cualidades necesarias

Pero lo que más me llama la atención es un artículo que leí hace un tiempo de Randstad sobre el futuro profesional en logística. Las nuevas tecnologías, la automatización, el Big Data y la globalidad de la logística actual (con el e-commerce como protagonista de la nueva logística los trabajadores se relacionan con otros trabajadores de todo el mundo) nos llevan a un escenario en el que el idioma, los conocimientos tecnológicos y la imaginación no pueden ser una barrera. Existen muchas carencias en las plantillas actuales, una vez detectadas podemos formar a los trabajadores o contratar a nuevos perfiles que estén familiarizados con las nuevas dinámicas: procesos de internacionalización, e-commerce, comercialización en países extranjeros y supply chain.

Los nuevos puestos de trabajo están enfocados a la innovación y a la tecnología, como por ejemplo el Responsable de Proyectos Informáticos IT. El trabajador logístico actual es multidisciplinar y flexible, en constante aprendizaje. Estamos frente a un mercado laboral perfecto para apostar por la educación, la inquietud y las ideas del futuro.

Josep LLuís Díaz de Escalada